「弁護プラン: その他の労働問題」について

職場の労務トラブルや労働問題は、病気と同じで放置しておくと、①時間、②労力、③費用、④精神的負担、⑤評判という5つの観点から、どんどん状況が深刻化していきます。また多くの労務トラブルや労働問題は氷山の一角です。放置することで他の問題が顕在化し、職場の労働問題やトラブルは拡大化していきます。そのため、できるだけ早い段階で対策を講じて、早期解決を目指すことが大切です。

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