「弁護プラン: 不当解雇」について
近年、過重労働や残業代の未払い等、様々な労働問題が議論されていますが、その内の一つが「不当解雇」です。
不当解雇された場合、解雇の撤回や賠償請求等の対処が可能です。
しかしその定義や該当するケース等を理解していなければ、不当性を主張することはできません。
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